Gesunde Ostfalia
Der Arbeitsschutz soll das Leben und die Gesundheit der Beschäftigten bei der Ausübung ihrer Aufgabe durch geeignete Maßnahmen vor schädlichen Einflüssen schützen. Die Abteilung Arbeitssicherheit und Umweltschutz berät die Hochschulangehörigen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, sowie bei der Auswahl einer persönlichen Schutzausrüstung.
Auf den Seiten des Dezernat 4 erfahren Sie mehr zum Thema " Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz"
Hier finden Sie alles zu folgenden Themenbereichen der Sicherheit von A-Z:
Darüber hinaus gibt es wertvolle Links zu Rechtsdatenbanken.
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement an der Ostfalia.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung zielt darauf ab, die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten und Studierenden zu erhalten bzw. zu steigern und somit einen aktiven Beitrag zu ihrem Wohlbefinden zu leisten. Kurse, Seminare und Einzelmaßnahmen werden in den vier Präventionsfeldern durchgeführt:
Das Gleichstellungbüro unterstützt die Hochschule bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einzusetzen, bestehende Nachteile zu beseitigen und die Integration der Geschlechterforschung zu fördern.
Der Hochschulsport bietet ein vielfältiges, bedarfsorientiertes Sportprogramm für alle Beschäftigten und Studierenden der Ostfalia an. Unter dem Sportprogramm sind auch vielfältige Gesundheitsförderungskurse zu finden.
Die Personalentwicklung soll alle Beschäftigten der Ostfalia dabei unterstützen, ihre Arbeit optimal ausführen zu können. Sie ist u.a. dazu da, den Wissens- und Kompetenzerwerb von Beschäftigten zu erweitern, ihre Zufriedenheit durch entsprechende Maßnahmen zu steigern, sowie die Arbeitsfähigkeit und Motivation zu erhalten. Hochschulsport Der Hochschulsport bietet ein vielfältiges bedarfsorientiertes Sportprogramm für alle Beschäftigten und Studierenden der Ostfalia an. Unter dem Sportprogramm sind auch vielfältige Gesundheitsförderungskurse zu finden.
Der Personalrat beschäftigt sich mit der Überwachung und Einhaltung der Vorschriften des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes.
Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in die Hochschule, vertritt ihre Interessen in der Hochschule und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
