Ostfalia schließt Kooperation mit der REWE Group
Die REWE Group in Köln und die Fakultät Handel und Soziale Arbeit der Ostfalia Hochschule in Suderburg arbeiten in Zukunft im Bereich Employer Branding und anwendungsorientierte Lehre für den Studiengang „Handel und Logistik“ zusammen. Im Februar 2018 unterzeichneten die Ostfalia und die REWE Group eine Kooperationsvereinbarung, die darauf zielt, die Qualität der anwendungsorientierten Lehre zu verbessern und die REWE Group als Arbeitgeber bei den Studierenden bekannter zu machen.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas beschäftigt weltweit rund 330.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreibt 15.000 Märkte. „Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen den Erfolg unseres Unternehmens aus“, betont Nicole Ewald, Sachgebietsleitung Employer Branding, die von Seite der REWE Group für die Kooperation verantwortlich ist. „Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels ist es für uns von großer Bedeutung schon frühzeitig mit akademischen Nachwuchskräften in Kontakt zu treten. Daher intensivieren wir die Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen und setzen verschiedene Karriereveranstaltungen um.“
Die Ostfalia zählt mit zwölf Fakultäten, rund 13.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. Die Fakultät Handel und Soziale Arbeit bietet am Campus Suderburg seit 2010 den Bachelorstudiengang „Handel und Logistik“ mit integrierter Praxisphase an. Dabei handelt es sich um einen BWL-Studiengang mit Schwerpunkt auf Handel Logistik. „Unser Studiengang ist in dieser Kombination einzigartig in Norddeutschland“, unterstreicht Prof. Dr. Christian Rafflenbeul-Schaub, der von Seiten der Ostfalia die Kooperation angebahnt hat. „Ich bin überzeugt, dass die Zusammenarbeit mit der REWE Group das praxisorientierte Profil des Studiengangs weiter schärft.“
Setzten sich für die Kooperation ein: Professor Christian Rafflenbeul-Schaub von der Ostfalia Hochschule und Nicole Ewald von der REWE Group.
Die Fakultät Handel und Soziale Arbeit unterstützt die REWE Group bei der Gewinnung von
qualifiziertem Personal. Sie macht den Studierenden geeignete Stellenangebote des
Kooperationspartners, wie Praktikumsstellen, Traineestellen und Stellen für den Direkteinstieg von
Hochschulabsolventen, bekannt. Außerdem erhalten Vertreter der REWE Group die Gelegenheit,
Fachvorträge in Lehrveranstaltungen zu halten und somit das Unternehmen zu präsentieren und
Kontakte zu Studierenden zu knüpfen.
Zudem ist es dem Handelsgiganten ein Anliegen, der Fakultät Handel und Soziale Arbeit die Praxisorientierung der Lehre zu verstärken. Durch Exkursionen zu Zentrallagern oder Produktionsstätten erhalten die Studierenden Einblicke in die betriebliche Praxis. Außerdem stellt die REWE Group Anschauungsmaterial, wie Aufgaben, Fallstudien oder Warenmuster, für anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen zur Verfügung. Auch Praktikumsstellen für das Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiengangs sowie die Betreuung praxisorientierter Bachelorarbeiten sollen angeboten werden.
„Wir sind froh, mit der REWE Group einen der ganz großen Player im deutschen Handel als Kooperationspartner gefunden zu haben. Wir wollen unsere Studierenden mit möglichst viel Praxiswissen ausstatten und den Studiengang noch stärker überregional bekannt machen“, freut sich Rafflenbeul-Schaub.
Text: Christian Rafflenbeul-Schaub/22.02.2018