Coachingangebote

Coaching ist ein interaktiver und personenzentrierter Begleitungsprozess, der sowohl für EInzelpersonen als auch für Gruppen möglich ist. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle bzw. damit zusammenhängende individuelle Bedürnisse des Beschäftigten/des Teams.

Wenn Sie für sich persönlich oder aber auch für Ihr Team eine externe Beratung/einen Coach benötigen, hilft Ihnen die Personalentwicklung gerne bei der Suche nach passenden Angeboten.

Wir verfügen über ein Netzwerk von ausgebildeten Coaches und Beratern und vermitteln Sie gerne an einen für Sie passenden Coach weiter.

 

Teambesprechungen/Teamentwicklung

Regelmäßige Teambesprechungen sowie die Dokumentation wichtiger Ergebnisse dienen dazu, Informationsverlusten entgegenzuwirken und einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsprozess sicherzustellen. Hierbei sind vor allem die Führungskräfte gefragt, Besprechungen zu initiieren und nach Bedarf in regelmäßigen Abständen durchzuführen.

Protokollvorlage für Teambesprechungen

 

Wenn Sie merken, dass es innerhalb Ihres Teams zu Unstimmigkeiten oder gar Konflikten kommt, Arbeitsprozesse ins Stocken geraten oder eine Optimierung von Abläufen gewünscht ist, geben Sie diesen Bedarf gerne an die Personalentwicklung weiter. Gemeinsam schauen wir, wie wir Sie und Ihr Team unterstützen und eine eingefahrene Situation bestmöglich auflösen können.

Netzwerktreffen/Kollegialer Austausch

Informelle Treffen mit der Möglichkeit zum Austausch sowie der Klärung von Fragen unter „ Gleichgesinnten“ können befreiend sein, neue Impulse geben und die Motivation im Arbeitsalltag erhöhen. Auch ein kollegialer Austausch, um neue Ideen zu bekommen, kann helfen, seine Sicht- und Handlungsweisen zu erweitern und sich aus festgefahrenen Situationen zu befreien.

Bei Interesse an der Durchführung/Teilnahme eines Treffens oder auch an der Methode der Kollegialen Beratung können Sie sich gerne an die Personalentwicklung wenden.

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