Hochschulübergreifende Weiterbildung (HüW)

Die Hochschulübergreifende Weiterbildung (HüW) ergänzt die internen Personalentwicklungs- bzw. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Ostfalia. Durch die Abstimmung von internen und hochschulübergreifenden Maßnahmen soll allen Beschäftigtengruppen eine adäquate Qualifizierung ermöglicht werden.
 
Ziele der HüW

  • Führungs- und Veränderungskompetenz stärken
  • Handlungskompetenz der Beschäftigten vor dem Hintergrund aktueller Hochschulentwicklungen fördern
  • Fachspezifische Qualifikationen ausbauen
  • Schlüsselqualifikationen entwickeln
  • Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung initiieren

Die HüW-Veranstaltungen berücksichtigen und unterstützen, soweit inhaltlich passend, Genderaspekte und Konzepte zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten.
 
Die Weiterbildungen werden in zwei Programmhalbjahren angeboten ‒ von April bis September und von Oktober bis März ‒ und per Rundmail in der Ostfalia bekannt gegeben. Für Mitarbeitende der Ostfalia gilt der vergünstigte Preis für HüW-Kooperationshochschulen.

 

Anmeldeverfahren & Kursprogramm

ACHTUNG:
Die HüW ist aktuell aufgrund technischer Probleme weder telefonisch noch per Mail erreichbar.

Wenden Sie sich als Ostfalia-Mitarbeitende*r übergangsweise bei Fragen, Anmeldungen, Absagen etc. an unsere Personalentwicklung.

 

Wenn Sie an einer HüW-Veranstaltung teilnehmen möchten, sprechen Sie Ihren Teilnahmewunsch vorab bitte mit Ihrer/Ihrem Fachvorgesetzten und ggf. Budgetverantwortlichen ab. Wenn Sie die Zustimmung eingeholt haben, füllen Sie das Anmeldeformular digital aus und senden es an die HüW E-Mail-Adresse sowie Cc an die Personalentwicklung.


Weitere Informationen zum Angebot und zum Anmeldeverfahren sowie das Kursprogramm finden Sie hier.

 

Nachfolgend finden Sie ein paar Beispiele für Veranstaltungen der HüW aus der Vergangenheit:

Beschäftigte in Technik und Verwaltung

  • Assistenz als Kommunikationszentrum 
  • Zeitmanagement, Selbstmanagement und Rollenklärung
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden
  • Protokolle schreiben - kurz und gut! 
  • Crash-Kurs Buchführung - Einführung in die kaufmännische Buchführung 

 

  • Vom Anforderungsprofil zur Stellenanzeige - Die erste Etappe einer erfolgreichen Personalauswahl 
  • TV-L für Einsteiger/innen - Einführung in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts
  • Workshop Personalvertretungsrecht
    Neu im Personalrat - und was nun? 

 

  • Workshop Reisekostenrecht
  • Besteuerung von Universitäten und Hochschulen
  • Steuerrecht für Einsteiger/innen

 

  • Bedarfsplanung im Bauwesen - Die novellierte DIN 18205
  • Workshop Gebäudeautomation in der Praxis - Betreiben von Gebäudeautomationssystemen 
  • Gabelstapler-Führerschein

 

  • Aktuelle Fragen des Niedersächsischen Hochschulrechts (NHG) Hannover
  • Angewandtes Verwaltungsrecht für Mitarbeiter/innen in Immatrikulations- und Prüfungsämtern
  • Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen nach Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Vergabeverordnung (VgV)

Beschäftigte im wissenschaftlichen Bereich

  • Überzeugend und inspirierend präsentieren und dozieren
    Sprechercharisma entwickeln durch innovative akustisch-digitale Stimmbildung
  • Wie begeistere ich meine Studierenden für Forschung?
    Forschungsorientiert lehren! 
  • Drittmittel erfolgreich einwerben
    Grundlagenworkshop für Wissenschaftler/innen
  • (DFG-)Anträge für Forschungsprojekte stellen
    Workshop für Wissenschaftler/innen

Führungskräfte

  • Programm zur Führungskräfteentwicklung
  • Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Führen durch Motivation und Kommunikation
  • Wer fragt, der führt - Eigeninitiative und Potenziale von Mitarbeiter/innen fördern und nutzen
  • Unter vier Augen... Wertschätzende und zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitenden 
  • Kreative Impulse für die Teamarbeit - Führung und Zusammenarbeit optimieren
  • Wissensmanagement in Universitäten und Hochschulen 
  • Generationen verstehen und mit ihnen arbeiten 
  • Kompetenz-Center
    Eigene Potenziale für künftige Führungs- und Spezialaufgaben erkennen und weiterentwickeln 

Zielgruppenübergreifende Angebote

  • Gut beraten ?! - Professionelle Beratungskompetenzen entwickeln
  • Einführung in die Moderationstechnik 
    So unterstützen Sie Gruppen in ihrem Arbeitsprozess 
  • Webinar - Wir kommen!
  • Visualisierung abstrakter und komplexer Themen
  • Workshop Gremienarbeit - Hochschulgremien erfolgreich organisieren und koordinieren
  • Feedback geben und nehmen - Entwicklung durch Erkenntnis
  • Besprechungen ergebnisorientiert leiten 
  • Die Kunst der Lebensklugheit
    Praktische Kompetenzen für einen klügeren Umgang mit sich und anderen

Gesundheitsmanagement

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Workshop für BEM-Beauftragte und -Vorsitzende
  • Resilienz – Stark gegen Stress!
    Entdecken Sie das Geheimnis Ihrer psychischen Widerstandskraft
  • Nichts vergessen?
    Training der Konzentrations- und Merkfähgkeit I - Basiskurs 

 

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