Transformation und Nutzbarmachung der Forschungsergebnisse aus dem Projekt BerAnPo für die Organisation Polizei (BerAnPo_trans)

Förderung durch: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport, Landespolizeipräsidium

Projektlaufzeit: 01.09.2017-30.06.2018

Projektleitung: Prof. Dr. Anja Mensching

Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Marlene Tietz, M.A.

 

Zusammenfassung

Das Projekt BerAnPo_trans ist ein Forschungstransferprojekt, das unmittelbar an das Forschungsprojekt BerAnPo1 anschließt und auf dessen Ergebnisse aufbaut. Im vorausgegangenen Projekt BerAnPo wurden das Belastungserleben in der niedersächsischen Polizei sowie die unterschiedlichen Umgangspraktiken der Organisationsmitglieder, auf die wahrgenommenen Belastungen zu reagieren, mit Hilfe der dokumentarischen Methode rekonstruiert. Als qualitativ-empirische Grundlage dafür dienten zwölf Gruppendiskussionen und zwölf Interviews mit Angehörigen der niedersächsischen Polizei über alle Arbeitsfelder hinweg.

Die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden im Projekt BerAnPo_trans in exemplarisch ausgewählte Organisationseinheiten zurückgeführt und dort unter Anleitung des Projektteams bearbeitet. Hierbei werden in jeweiliger Zusammenarbeit mit der Organisationseinheit individuell angepasste Konzepte durch das Projektteam entwickelt, begleitet und evaluiert. Die dabei gesammelten Erfahrungen werden anschließend in einer Handreichung zusammengefasst, die nach Projektabschluss der gesamten Organisation der niedersächsischen Polizei als Orientierung zur Verfügung gestellt wird.

¹BerAnPo - Berufliche Anforderungen in der niedersächsischen Polizei – eine qualitative Studie zu Begründungszusammenhängen, kollektivem Erleben und sozialen Umgangspraktiken; Laufzeit 08/2015 – 08/2017; gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport, Landespolizeipräsidium