Seminare zum Bewerbungsprozess und Berufseinstieg

Sie möchten demnächst als Werstudent*in arbeiten, Ihre Praktikum absolvieren oder nach Studienabschluss beruflich durchstarten? Mit unseren Seminaren können Sie sich auf Ihre ersten beruflichen Schritte zielgerichtet vorbereiten!

Die Kurse sind, wie alle offenen Seminare des Career Service, für Studierende der Ostfalia kostenfrei. Gleiches gilt für junge Alumni bis zu einem Jahr nach Studienabschluss. Alle Teilnehmer*innen müssen sich über unser Seminar-Portal zu jedem Seminar anmelden. Dort finden Sie auch Detailbeschreibungen zu allen Seminaren und die Termine.

Seminare zu den Themen Bewerbungsprozess und Berufseinstieg:

Bewerbungswissen kompakt - Erfolgreich bewerben und im Vorstellungsgespräch überzeugen

Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache, sie sollte positiv hervorstechen und auf den ersten Blick überzeugen. In diesem Kompaktseminar rund um das Thema Bewerbung lernen Sie Grundlagen, wie Sie einen Lebenslauf aufbauen und ein Anschreiben gestalten. Erfahren Sie, auf welche persönlichen und fachlichen Kriterien Personalverantwortliche aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung achten und wie sie bei der Personalauswahl vorgehen. Sie lernen Stellenprofile zu interpretieren und Keywords im Lebenslauf und Anschreiben so zu platzieren, dass sie bestmöglich mit der Ausschreibung übereinstimmen und „matchen“. Anschließend werden Sie auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Sie erfahren, wie es abläuft, auf welche Fragen Sie sich vorbereiten sollten und welche Antwortstrategien bei der Frage nach Schwächen und Misserfolgen helfen.

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Motivation

Beschreiben Sie Ihren Zustand, wenn Sie in Bestform sind! Es läuft dann alles zügig und glatt? Sie sind ganz vertieft in das, was Sie machen? Die richtigen Gedanken kommen wie von selbst? Sie sind hoch motiviert! Doch wie kommen Sie in diesen Zustand und halten diesen über einen längeren Zeitraum, um Ihre langfristigen Ziele zu erreichen?

Lernen Sie in diesem Seminar die entscheidenden Erfolgsfaktoren zur Erzielung von Spitzenleistungen kennen. Anhand praktischer Beispiele aus dem Leistungssport lernen Sie, sich Ihre individuellen Voraussetzungen zu schaffen, Ihre Einstellung, Ihre Motivation und Ihre Zielsetzung zu bestimmen. Das Wissen um die kollektiven Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, die geschaffen werden müssen, werden erläutert und anschließend in konkrete, individuelle Handlungsstrategien für Ihren Studien- und Berufsalltag umgesetzt.

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Selbstsicher auftreten und sicher argumentieren, digital im Online-Semester

Inhalte im Überblick:

  • Kontaktaufbau: Körpersprache, Blickkontakt, Stimme – präsent und online
  • Stärken-Schwächen-Analyse, Selbst- und Fremdbild
  • Sympathiefaktoren: nicht länger als „graue Maus“ gelten
  • Überzeugend Argumentieren mit der 5-Satz-Technik
  • Motivierende, positive Ich-Sprache
  • Fragetechniken – Wer fragt, führt!
  • Souverän-sympathischer Umgang mit Kritik und Angriffen
  • „Spielregeln“ der Schlagfertigkeit, geschicktes Kontern,
  • Denk- und Verhaltensblockaden aufbrechen, positives Umdeuten

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Stark ins Assessment Center

In dem Seminar wird die Basis gelegt, um den eigenen Auftritt im Assessment Center (AC) souverän und erfolgreich zu meistern.

Das AC wird in seinen wesentlichen Elementen (Ziel, Aufbau, Ablauf und Erwartungen der Unternehmen) vorgestellt und insbesondere vor dem Hintergrund vorhandener Befürchtungen seitens der TeilnehmerInnen reflektiert.

Am Ende des Seminars sollen die Studierenden Aufgaben und Übungen kennen und erprobt haben, die sie im AC erwarten können.

Darüber hinaus sollen sie in der Lage sein, ihre persönlichen Stärken, die es gemeinsam herauszuarbeiten gilt, für ihren Auftritt im AC

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Stimme, Sprechstil und bildhafte Sprache

Durch souveränen Auftritt dem Lampenfieber den Kampf ansagen!

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Seminare zum Thema Berufswelt:

Arbeiten in interkulturellen Teams

In diesem Seminar werden

  • Strukturen und Hintergründe vorgestellt, die kulturell bedingt sind und unbewusst Verhalten und Kommunikation beeinflussen.
  • Theoretische Inputs durch interaktive Methoden ergänzt und die Gelegenheit geboten, das eigene Kommunikations-Verhalten zu reflektieren und
  • Strategien für effektive und angemessene interkulturelle Kommunikation zu erproben.
  • Fallbeispiele aus verschiedenen Kontexten der Regionen Europa, Nordamerika und Asien runden den Workshop ab.

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Überzeugend präsentieren

Sicheres Auftreten – das kann man lernen! Egal ob im Studium, im Beruf oder im Privatleben - das beste Argument kann nur wirken, wenn es auch gut präsentiert wird. Damit Ihre Argumente auch wirklich ins Schwarze treffen, geht das Seminar folgenden Fragen nach:

  • Wie kann ich sicher und selbstbewusst auftreten?
  • Wie unterstütze ich mit meiner Körpersprache meine Argumentation?
  • Welche grundsätzlichen Elemente muss ich in meinem Vortrag mit einbauen?
  • Was muss ich beachten, um meinen Vortrag ziel- und zielgruppenorientiert zu gestalten?
  • Wie ordne ich meine Argumente wirkungsvoll an?
  • Wie verliere ich den roten Faden nicht?
  • Wie schaffe ich durchgängige Aufmerksamkeit?
  • Was muss ich in Bezug auf Sprache und Stimme beachten?

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Berufliche Konfliktfelder souverän meistern

Inhalte:

  • Bedeutung des eigenen Konflikt- und Kommunikationsverhaltens
  • Wahrnehmung sowie Umgang mit den Konfliktfeldern: Selbstmanagement, Aufgabenbereich, Führungskraft, Kollegen
  • Reflexion des eigenen Verhaltensmusters
  • konkrete Umsetzungstipps für die Praxis

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Erfolgreich und klar kommunizieren

Inhalte

  • Kommunikationsmodelle
  • Wahrnehmungsübungen
  • Sprachmuster
  • Zielstrategie
  • Kreativitätstechnik
  • Geschichte des NLP

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Moderation: Strukturiertes Leiten von Besprechungen, Konferenzen, Diskussionen

Inhalte:

  • Die Aufgaben, Haltung und Rolle der ModeratorIn
  • Wie man Moderation von Gruppengesprächen nutzen kann
  • Anlässe und mögliche Ergebnisse einer Moderation
  • Idealtypischer Zyklus einer Moderation (Einsteigen, Sammeln, Auswählen, Bearbeiten, Planen, Abschließen)
  • Situationsadäquate Methodenwahl
  • Geeignete Reaktionen bei Störungen

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Professionelle Gesprächsführung

Inhalte:

  • Kommunikationsmodelle
  • Nonverbale Kommunikation
  • Phasen eines Gesprächsverlaufes
  • Fragetechniken
  • Argumentations- und Gesprächsstrategien
  • Feedbackkultur
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

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