Prof. Dr. iur. Kai Litschen

Kai Litschen Professur für Wirtschaftsprivatrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie Sozialrecht

Prodekan

Kontakt:

Tel.: (05331) 939 33230
Fax: (05331) 939 33232
E-Mail: k.litschen@ostfalia.de 

Raum R103 (Neubau R, OG)

Sprechzeiten: Dienstag, 13:30 - 14:00 Uhr und nach Vereinbarung

Kurzvita

  • 2001 - 2010
    • Stellvertretender Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbands Schleswig-Holstein
  • 2000 - 2001
    • Rechtsanwalt bei der Andersen Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg Schwerpunkt: Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
  • seit 1995
    • Freiberuflicher Dozent (in Nebentätigkeit)
  • 1997 - 2000
    • Referendariat im Landgerichtsbezirk Flensburg
  • 1995 - 1999
    • Promotion bei Prof. Dr. Peter Kreutz, Kiel
      Promotionsstipendium des Landes Schleswig-Holstein
      „Die juristische Person im Spannungsfeld von Norm und Interesse“
  • 1990 - 1995
    • Studium der Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität, Kiel

Aufsätze

  • Das arbeitnehmerbezogene Tatbestandselement bei Wechselschichtarbeit, öAT 2019, S. 199-202.
  • Teilzeit und Überstunden – Ist § 7 Abs. 7 TVöD/TV-L eine unzulässige Diskriminierung?, öAT 2019, S. 89-92.
  • Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsrechts - Externe Personalpools, AuA 2019, S. 24-28.
  • Betriebsrentenstärkungsgesetz und Bekämpfung der Altersarmut – An den Ursachen vorbei geregelt (zusammen mit Günnewig, Julia) , NZS 2018, S. 921-925.
  • Entgeltumwandlung statt Auszahlung – (k)eine Alternative bei Abfindungen? (zusammen mit Stein, Sören), öAT 2018, S. 205-208.
  • Regulierung des Arbeitskampfes – Der öffentliche Dienst als Vorbild?, öAT 2018, S. 155-158.
  • Befristete Arbeitsverträge als prekäre Arbeitsverhältnisse – Entwicklung der rechtlichen Beurteilung von Kettenbefristungen in Europa und insbesondere Deutschland Teil 1 (zusammen mit Burg, Nina), apf 2018, S. 108-112.
  • Befristete Arbeitsverträge als prekäre Arbeitsverhältnisse – Entwicklung der rechtlichen Beurteilung von Kettenbefristungen in Europa und insbesondere Deutschland Teil 2 (zusammen mit Burg, Nina), apf 2018, S. 133-136.
  • Konkretisierung der mitbestimmungsrechtlichen Maßnahme bei Eingruppierung, öAT 2018, S. 1-4.
  • Das Damoklesschwert über der „Gießkanne“ in der leistungsorientierten Bezahlung, öAT 2017, S. 221-224.
  • Equal pay und die Notwendigkeit einer mitbestimmungspflichtigen Eingruppierung, DÖD 2017, S. 279-285.
  • Mit CSR zur attraktiven Arbeitgebermarke, DÖD 2017, S. 259-261.
  • Tarifautomatik und Weisungsrecht am Beispiel der neuen Entgeltordnung, öAT 2017, S. 155-158.
  • Leistungsbewertung 4.0 oder zurück in die Zukunft des § 18 TVöD (zusammen mit Treuter, Nancy), ZTR 2017, S. 397-403.
  • Arbeitnehmerüberlassung und agile Prozess- und Organisationsmethoden (zusammen mit Yacoubi, Illies), NZA 2017, S. 484-489.
  • Elektromobilität und Entgeltumwandlung auch bei Tarifbindung?, öAT 2017, S. 7-10.
  • (Stress-)Prävention im neuen Gewand – Die Lebenswelt Arbeit im Fokus sozialversicherungsrechtlicher Kompetenzen und arbeitsrechtlicher Möglichkeiten (zusammen mit Hippeli, Michael), BB 2016, S. 1845-1850.
  • AÜG-Reform und Personalgestellung - Erleichterungen für den öffentlichen Dienst, RiA 2016, S. 57-62.
  • Tarifeinheit im europäischen Vergleich, ZTR 2016, S. 9-13.
  • Kollektives Arbeitsrecht – Komplexe Prozesse am Beispiel der Tarifeinheit, apf 2015, S. 317-319.
  • Betriebsbezogene Tarifeinheit - Rechtstechnische Unsauberkeit oder doch genialer Schachzug?, Online-Magazin Publicus 2015.9.
  • "Grow or go" - betriebswirtschaftliche und rechtliche Aspekte des Konfliktmanagements in deutschen Unternehmen (zusammen mit Hippeli, Michael), DB 2015, S. 741-746.
  • Das BAG und der Arbeitskampf oder die Kunst, ein totes Pferd zu reiten, NZA-RR 2015, S. 57-64.
  • Gleitzeit, Rahmenzeit, Mitbestimmung und Weisungsrecht – eine Klarstellung, ZTR 2012, S.423-427.
  • Leistungsentgelt oder die Last mit der Differenzierung, ZTR  2011, S. 15-17.
  • Die leistungsorientierte Bezahlung - Ein System mit Zukunft, Lohn + Gehalt Spezial Oktober 2009, S. 8-11.
  • Die Vereinbarkeit des Mindestlohns mit den Grundrechten der Arbeitgeber – eine Frage des Wie und nicht des Ob, in: Schubert, Claudia / Hoffmann, Jakob, Entwicklungen im Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Festgabe für Prof. Dr. Kreutz, Zivilrechtliche Schriften, Frankfurt /Berlin 2009, S. 71-90.
  • LoB Praxisprobleme – Logik und Leistung, ZTR  2009, S. 298-302.
  • LoB in Schleswig-Holstein – eine Erfolgsstory, Die Gemeinde 2009, S. S. 35-37.
  • Die leistungsorientierte Bezahlung, Lohn und Gehalt Spezial  2009, S. 8-12.
  • Neues Tarifrecht für Ärzte – das doppelte Lottchen, ZTR  2007, S. 230-234.
  • Kulturwandel und Paradigmenwechsel (zusammen mit Zimpel, Claudia), Stadt und Gemeinde 2007, S. 82-85.
  • Leistungsorientierte Bezahlung – ein Erfolgsmodell aus der Praxis, ZTR 2006, S. 514-518.
  • Verwaltungsstrukturreform und Arbeitsrecht, Die Gemeinde 2006, S. 105-107.
  • § 25 ArbZG – Ein Ende mit Schrecken?, ZTR  2006, S. 182-185.
  • Die horizontale Wirkung von Richtlinien – Auflösung des nationalen Rechts durch den EuGH?, ZTR 2004, S. 619-622.
  • Neufassung der EU-Arbeitszeitrichtlinie, Das Krankenhaus 2004, S. 879-882.
  • Ist die Weitergeltungsklausel des § 25 ArbZG europarechtskonform?, ZTR 2004, S. 119-122.
  • Quo vadis Bereitschaftsdienst?, Das Krankenhaus 2003, S. 759-765.
  • Auswirkungen extern bestimmter Ausnahmetatbestände in Personalvertretungsgesetzen, ZTR 2003, S. 220-224.
  • Stärkung der kommunalen Selbstverwaltung und Mitbestimmung, Die Gemeinde 2002, S. 255-258.
  • Bereitschaftsdienst bleibt Ruhezeit: EU-Richtlinie zur Arbeitszeit hat keine unmittelbare Wirkung – "Computerstreik“ ist rechtswidrig (zusammen mit Rocke, Burghard), Das Krankenhaus 2002, S. 184-190.
  • Präjudiz von EuGH-Entscheidungen im Deutschen Recht, ZTR 2002, S. 54-55.
  • Die Zukunft des Bereitschaftsdienstes im öffentlich-rechtlichen Gesundheitswesen, NZA 2001, S. 1355-1358.

 

Urteilsbesprechungen

  • BAG vom 20.3.2014 - 2 AZR 1071/12, ZTR 2014, S. 664.
  • BAG vom 16.5.2012 - 4 AZR 290/10, ZTR 2012, S. 711.
  • BAG vom 14.4.2011 - 6 AZR 726/09, ZTR 2011, S. 502-503.
  • BAG vom 27.1.2011 - 6 AZR 578/09, ZTR 2011, S. 368.
  • LAG Düsseldorf vom 13.1.2011 - 13 Sa 883/09, ZTR 2011, S. 295.

Bücher

  • Tarifrecht für Anwender, Luchterhand Verlag, 2011.
  • Betriebliche Regelungen zum Leistungsentgelt, rehm Verlag, Heidelberg 2009.
  • TVÖD in der Praxis, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg 2006 (Mitautor).
  • Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst, rehm Verlag, Heidelberg 2006 (Mitautor).
  • TVöD - Das neue Tarifrecht im öffentlichen Dienst, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg 2005 (Mitautor).

Kommentare

  • Haufe Personal, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg, Onlinekommentar.
  • Mitbegründung der Online-Kommentarplattform Cockpit.de – Verantwortlichkeit für die Bereiche Leistungsorientierte Bezahlung, Erschwerniszuschläge und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
  • Tarifrecht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst, Luchterhand Fachverlag, Köln, Lose Blattsammlung.
  • TVöD Office für die Verwaltungen, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg, Lose Blattsammlung.
  • TVöD Office für das Krankenhaus, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg, Lose Blattsammlung.

Vorträge / Gutachten

2019

  • Geschäftsführertagung Kooperationsinitiative Maschinenbau e. V., “Auslandsentsendung vor dem Brexit“, 22.10.2019, Braunschweig
  • Ausrichtung, Organisation und Moderation der 29. Tagung der Hochschullehrer für Wirtschaftsrecht, Wolfenbüttel 20. - 22.6.2019
  • Personalleitertagung Kooperationsinitiative Maschinenbau e. V., “Entsenderichtlinie (EU) 2018/957“, 16.05.2019
  • Automotive Trend Forum 2019, CongressPark Wolfsburg – Workshop "Neue Vergütungssysteme: Abkehr von der Arbeitszeit zur agilen Leistungsbestimmung.", 8.5.2019

2018

  • Sachverständiger: Arbeitsrecht im Forschungsprojekt der Ostfalia Hochschule "Hospital Net IT-basiertes Human-Ressource-Management im regionalen Klinikverbund"
  • Jahrestagung der Wirtschaftsjuristischen Hochschulvereinigung – Vortrag "Datenschutz und DS-GVO – Gut gedacht, aber.." , 9.11.2018, Wiesbaden
  • Fachtagung der Friedrich Ebert Stiftung „Digitale Industrie, Algorithmische Arbeit, Kulturelle Transformation“ – Vortrag "Arbeit und Arbeitnehmerschutz gefangen in der Zeit", 5.10.2018, Bonn
  • Fachtagung Bundeslehranstalt Burg Warberg e.V. in Kooperation mit dem BVMW, "Die neue EU-DSGVO", 15.06.2018
  • Podiumsdiskussion Bundesministerium für Wirtschaft und Forschung, "Arbeitswelten der Zukunft", 5.6.2018, MS Wissenschaft
  • Fachtagung "Internationale Fachkräfte - finden und binden", Moderation und Leitung der Panel-Diskussion, 5.6.2018 im Forum Autovision, Wolfsburg
  • Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V.: "AGV-Datenschutztag 2018", 18.04.2018, Braunschweig
  • ChemieNetzwerk Harz: "Die neue EU-Datenschutzgrundverordnung", 12.03.2018, Goslar

2017

  • Fachgutachter zur Neuakkreditierung des Studiengangs "Wirtschaft und Recht" an der Hochschule Kaiserslautern, Workshop am 21.11.2017, Zweibrücken
  • Führungskräftekonferenz der Stadt Wolfenbüttel: "Leistungsorientierte Bezahlung - oder die große Idee der Tarifvertragsparteien", 26.10.2017, Wolfenbüttel
  • 2. Innovationstag des ChemieNetzwerks Harz: "Fachkräftemangel im Unternehmen - Ursachen und Gegenstrategien", 11.10.20017, Salzgitter
  • Fachtagung "Mit CSR zur attraktiven Arbeitgebermarke", Moderation und Leitung der Panel-Diskussion, 20.06.2017 im Haus der Wissenschaft, Braunschweig
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