Institut für Personalmanagement und Recht

Monika Aldinger
Diethard Breitkopf
Kai Litschen

Geschäftsführendes Direktorium (v.l.): Prof. Dr. Aldinger, Prof. Dr. Breitkopf, Prof. Dr. Litschen, Prof. Dr. Call (Bild fehlt), Prof. Dr. Graf (Bild fehlt)

Das interdisziplinär zusammengesetzte Institut für Personalmanagement und Recht vereint fachlich die drei bedeutendsten Anforderungen an die Personalarbeit in einer Einrichtung: Arbeits- und Sozialrecht, Personalmanagement sowie Wirtschaftspsychologie.

Neben der anwendungsorientierten Forschung in den jeweiligen Schwerpunkten ist das Institut maßgeblich durch seine hohe Praxisorientierung sowohl in Studium und Lehre als auch durch die Vita der einzelnen Institutskolleginnen und -kollegen gekennzeichnet.

Personal des Instituts

Prof. Dr. rer. oec. Monika Aldinger

Schwerpunkt: Personalmanagement

 

Prof. Dr. jur. Diethard Breitkopf, LL.M.

Schwerpunkt: Arbeitsrecht

 

 

Prof. Dr. jur. Horst Call

Schwerpunkt: Arbeits- und Wirtschaftsrecht

 

Univ. - Prof. Dr. rer. nat. Andrea Graf

Schwerpunkt: Wirtschafts- und Personalpsychologie

 

 

Prof. Dr. jur. Kai Litschen

Schwerpunkt: Arbeits- und Sozialrecht

 

 

Wissenschaftliche MitarbeiterInnen:

Tino Glumm, LL.B.
Maren Günther, LL.B. / M.Sc.
Ass. iur. Stella-Maren Klaue
Sören Stein, LL.B.
Diplom-Wirtschaftspsychologin (FH) Nancy Treuter
Alessa Voigt, LL.B. / M.A.

News aus dem Institut

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