Interkulturelles Management und Diversity
Weiterbildung für das nächste Karriere-Level
In diesem Modul stärken Sie Ihre Kompetenzen im interkulturellen Management und im Umgang mit Diversity. Sie lernen, Geschäftsstrategien auf unterschiedliche Kulturkontexte zu übertragen, internationale Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten und interkulturelle Teams gezielt zu führen und zu motivieren.
Die Fakten im Überblick
Inhalte und Veranstaltungstermine
Im Modul „Interkulturelles Management und Diversity“ beschäftigen Sie sich zunächst mit Management im interkulturellen Umfeld als organisationaler und persönlicher Herausforderung. Sie reflektieren Ihre eigene, überwiegend „deutsche“ Managementkultur und erkennen, wie stark grundlegende Werte, Kommunikationsstile und fachliche Perspektiven in anderen Kulturkreisen variieren. Dadurch verstehen Sie, warum Vorgehensweisen, die im eigenen Umfeld erfolgreich sind, in anderen Kontexten wirkungslos oder sogar kontraproduktiv sein können.
Anschließend analysieren Sie relevante Kulturbezüge für die Entwicklung und Durchsetzung von Geschäftsstrategien. Sie lernen, vorhandene Zielsysteme in neue Kulturumgebungen zu übersetzen und Geschäftsmodelle, Verhandlungsstrategien und Führungsansätze an lokale Gegebenheiten anzupassen. In diesem Zusammenhang betrachten Sie auch das Management der Zusammenarbeit von Konzerngesellschaften in unterschiedlichen Kulturkreisen und entwickeln Ansätze, wie Sie internationale, divers zusammengesetzte Teams sinnvoll strukturieren und motivieren.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung stabiler international verflochtener Geschäftsverbindungen. Sie erproben, wie Sie über eine sorgfältige Vorbereitung im interkulturellen Zielumfeld Leads generieren, wie Sie Vertrauen aufbauen und wie Sie langfristige Kooperationen sichern. Als methodische Grundlage dienen simulierte Geschäftsvorfälle im internationalen Umfeld, anhand derer Sie sowohl strategische als auch taktische Herangehensweisen testen.
Ziel des Moduls ist es, dass Sie Ihren eigenen Zugang zum interkulturellen Management entwickeln. Sie probieren verschiedene Methoden aus, wenden sie auf unterschiedliche Situationen an und leiten daraus persönliche Handlungsstrategien ab. Darüber hinaus erarbeiten Sie Verfahren für die Zusammenstellung internationaler und diverser Teams, sodass Sie Diversity als Ressource und Erfolgsfaktor nutzen können.
Kick-Off, Präsenztermine und begleitende Onlinetermine werden hier bekannt gegeben
Selbststudium: semesterbegleitend über die Lernplattform Moodle
Lehrender
Dr. rer. nat. Alexandra König
Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Stadt- und Regionalmanagement
Fachvorgesetzter: Prof. Dr. Andreas Jain, Fakultät Verkehr-Sport-Tourismus-Medien
Gebäude B, Raum B.2OG.08, Salzgitter
Sprechzeiten: nach Vereinbarung
Ablauf und Voraussetzungen
Ablauf
- Start ist jeweils zum Sommersemester (Anfang März).
- Eine Online-Vorlesung, zusätzlich Online-Meetings und Lernplattform mit Online-Inhalten
- Das Weiterbildungszertifikat umfasst 6 ECTS.
- Nach erfolgreicher Prüfungsteilnahme wird ein Hochschul-Zertifikat ausgestellt.
Zulassungsvoraussetzungen
Die Zertifikatsprogramme können ohne Zulassungsvoraussetzungen studiert werden. Die Teilnehmer*innen werden als Weiterbildungsteilnehmende an der Hochschule Ostfalia eingeschrieben.
Die in diesem Programm abgelegten Prüfungen können in den MBA-Studiengängen der Fakultät anerkannt werden. Es sind die Zugangsvoraussetzungen für das MBA-Studium zu erfüllen.
Anmeldung zum Weiterbildungszertifikat
Das Anmeldeformular können Sie hier (externer Link, öffnet neues Fenster) herunterladen. Bitte geben Sie im Formular Ihre persönlichen Daten an, tragen Sie Ihre gewünschte Veranstaltung ein und senden es unterschrieben an info-mba-k(at)ostfalia.de (öffnet Ihr E-Mail-Programm) . Wir kümmern uns um die weiteren Schritte.
Anmeldeschluss für das Sommersemester ist der 15.02.2027